Hemominas abre processo seletivo em cinco cidades incluindo Patos de Minas 631y14
As vagas estão distribuídas entre os municípios de Belo Horizonte, Patos de Minas, Poços de Caldas, Uberlândia e Governador Valadares.
A Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia de Minas Gerais (Hemominas) abriu na última segunda-feira (06) um novo processo seletivo. O objetivo é formar cadastro reserva para profissionais com níveis médio, técnico e superior.
As vagas estão distribuídas entre os municípios de Belo Horizonte, Patos de Minas, Poços de Caldas, Uberlândia e Governador Valadares.
Os cargos disponíveis incluem:
· Assistente Técnico de Hematologia e Hemoterapia;
· Serviço de Pessoal;
· Auxiliar istrativo;
· Assessoria de Hematologia e Hemoterapia;
· Assistente istrativo;
· Ouvidoria;
· Auxiliar istrativo;
· Técnico de Enfermagem;
· Técnico de Patologia Clínica;
· Técnico de Segurança do Trabalho;
· Técnico em Eletrônica;
· Analista de Hematologia e Hemoterapia (Enfermeiro);
· Médico de Hematologia e Hemoterapia (Médico Clínico Geral – Nível III;
· Médico Hematologista – Nível VI).
No hemocentro de Patos de Minas a vagas para dois cargos, sendo:
· Uma vaga para Assistente Técnico de Hematologia e Hemoterapia (Auxiliar istrativo) com carga horária de 40 horas por semana e remuneração de 1.643,96. É necessário apresentar comprovação de ensino médio completo em instituição reconhecida pelo MEC.
· Uma vaga para Médico de Hematologia e Hemoterapia (Médico Clínico Geral – Nível III) com carga horária de 24 horas por semana e remuneração de 6.680,12. É necessário apresentar comprovação de curso superior completo em Medicina em instituição reconhecida pelo MEC.
Para participar, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada, ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.
Como participar do processo seletivo do Hemoninas
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 5 e 9 de agosto, até às 23h59, pelo Sistema Hemocurrículo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação curricular e entrevista, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.